Masz zlecenia na pracowników, ale brakuje kandydatów?
Pomagam agencjom pracy pozyskiwać kwalifikowane zgłoszenia kandydatów z kampanii Meta Ads i przekazywać je bezpośrednio do zespołu rekrutacyjnego.
PROBLEM AGENCJI PRACY
Masz zlecenia od klientów, ale brakuje kandydatów?
Dla wielu agencji pracy problemem nie jest dziś brak zapytań od firm. Problem zaczyna się wtedy, gdy trzeba szybko dostarczyć odpowiednich ludzi, a liczba wartościowych zgłoszeń jest zbyt mała.
Dlatego warto mieć więcej niż jedno źródło kandydatów
Portale pracy
Ogłoszenia i obecne źródła kandydatów
Własna baza
Kandydaci z wcześniejszych rekrutacji
Polecenia
Rekomendacje i organiczne źródła
HireFlow™
Dodatkowy kanał pozyskiwania kwalifikowanych zgłoszeń
HireFlow™
Od reklamy do kwalifikowanego zgłoszenia
Trzy etapy, które zwiększają dopływ kandydatów do Twojego zespołu rekrutacyjnego.
Pozyskanie
Kampanie Meta Ads docierają do potencjalnych kandydatów.
Prekwalifikacja
Kandydat odpowiada na pytania dopasowane do stanowiska.
Przekazanie
Zgłoszenie trafia bezpośrednio do zespołu rekrutacyjnego.
My dostarczamy zgłoszenia. Ty prowadzisz rekrutację.
Sam numer telefonu to za mało
Zanim kandydat trafi do rekrutera, może przejść krótką prekwalifikację dopasowaną do stanowiska. Dzięki temu zespół dostaje więcej niż tylko kontakt.
Przykładowy formularz kandydata
WYNIKI KAMPANII
kwalifikowanych zgłoszeń
zgłoszeń z jednej kampanii
Wyniki, które widać w danych
Poniżej wybrane wyniki z kampanii rekrutacyjnych prowadzonych w Meta Ads.
This Can Be Secondary Heading
7+
Years of Experience
750+
12
Programs & Trainings